上海储能人才需求旺盛，‌涉及多个专业领域。‌

随着可再生能源的开发得到高度重视，‌储能作为新型电力系统构建的重要基础，‌不断获得政策加持。‌上海作为中国的重要经济中心，‌其在储能领域的发展尤为迅速，‌对人才的需求也日益增长。‌根据相关招聘信息，‌上海对储能人才的需求涵盖了多个专业领域，‌包括但不限于：

销售经理：‌要求具备电气、‌通信、‌电力电子、‌自动化等相关理工科专业背景，‌有新能源行业经验者为佳，‌需要具备良好的学习能力和市场开拓能力，‌以及出色的谈判技巧和沟通能力。

BMS硬件工程师：‌要求具备电子、‌计算机及自动控制等相关专业背景，‌有储能电池BMS和动力电池BMS开发经验者优先，‌需要熟悉嵌入式硬件开发，‌具备良好的逻辑思维和问题解决能力。‌

测试工程师：‌要求电气、‌电子、‌自动化控制相关专业背景，‌具备三年以上电子类产品设计或研发测试经验，‌需要掌握数电、‌模电、‌电力电子、‌测控相关知识，‌以及电子测试相关仪器的使用。‌

方案工程师（‌售前技术支持）‌：‌要求本科及以上学历，‌电气类专业背景，‌有储能行业相关经验者优先，‌需要具备良好的技术问题分析和解决问题的能力。‌

这些岗位反映了上海在储能技术研究和应用方面的广泛需求，‌从研发到市场应用，‌覆盖了储能技术的多个关键环节。‌同时，‌这些岗位也体现了储能行业对人才的专业性和实践经验的高度要求。‌随着储能技术的不断进步和应用场景的拓展，‌预计未来上海对储能人才的需求还将持续增长。‌

上海储能人才的年薪范围大致在24万至36万人民币。‌

根据最新的数据，‌上海储能技术工程师的月薪范围在20-30K之间，‌对应的年薪则在24万至36万之间。‌这个薪资水平反映了储能技术在当前市场上的需求和该领域专业人才的稀缺性。‌具体到不同的经验和学历，‌本科毕业生在3-5年的工作经验中，‌月薪约为25K，‌年薪则为30万人民币。‌而对于1-3年工作经验的储能公司结构工程师，‌月薪范围在10-20K之间，‌对应的年薪则在12万至24万人民币之间。‌学历对薪资也有一定影响，‌大专学历的储能系统工程师月薪约为19.8K，‌年薪大约在24万左右。‌这些数据提供了对上海储能领域人才薪资的一个大致了解，‌但实际薪资还会受到具体工作岗位、‌公司规模、‌个人能力等多种因素的影响。

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