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上海优秀猎头公司简述2023年直播电商行业人才数量巨大
2023-02-28我国电商直播用户规模为3.84亿,同比增长7524万,占网民整体的38.0%。据了解,2023年我国直播电商规模将超过4.9万亿元。随着行业的快速发展,对人才的需求也更加迫切。毕马威联合阿里研究院发布的《迈向万亿市场的直播电商》报告显示,2020年互联网营销师的人才需求大约是1500万人,缺口约1000万人;到2025年预计互联网营销师的人才需求将达到约4500万人,缺口约4000万人。“随着电商直播渗透率的日益提高,互联网营销师职业认证是一项与时俱进的举措。它既能促进就业,··· -
上海猎头公司带你了解2023年猎头行业发展前景及现状分析
2023-02-22猎头行业在国内已有30年发展历史,行业容量与需求不断扩大,特别是最近十年,行业成长速度明显加快,据了解,2014年至今,国内猎头市场保持着每年20%的增长速度,有90%的公司都在用猎头招聘企业中高端人才,预计市场规模已达1200亿元。国家陆续出台政策,鼓励猎头行业发展,2022年奥密克戎再次席卷世界,对我国也造成了巨大的冲击,抗疫给经济和民生造成了一定困扰,很多行业受到疫情影响。猎头行业属于人力资源中高端人才招聘行业,在招聘行业前沿,与经济联系紧密,一直对经济有极高的敏感度。··· -
上海优秀猎头公司分享:AI技术在企业人才方面的应用让招聘变的既简单又高效
2022-12-24日本软银集团引进 AI 技术,用于判断应届生求职的自我展示视频是否合格,以前都由面试官观看视频,今后这项工作将基本上由 AI 完成,通过检测面试者的说话方式和说话内容等自动判断。这一环节能为软银剩下 7 成的甄选时间。 “人机大战” 2017 年 3 月,北美著名猎头公司 SourceCon 举办了一年一度的行业竞赛,给出 5500 份真实的简历,要求参赛者在这些简历中找出最匹配产品经理、系统管理员、地勤人员这三种不同岗位的人选。参赛者是北美最顶级的 8 ··· -
企业招聘面试中如何鉴别人才?上海猎头分享有哪些实用的方法
2022-12-17在招聘过程中,面试是企业最常用的鉴别人才方法。 有数据表明,90%以上的企业在招聘过程中会运用这种方法。 但是,在传统的面试过程中,企业面试官常常充当了不合适的角色,造成了面试的误区。 一般来讲,企业面试官不合适的角色和所带来的误区有以下几种: 1、事实发现者 这里所讲的事实发现者,是指面试官仅仅把自己的提问局限于特定的具体事实信息上。 例如“你大学上什么样的课程”、“你原来公司有多少人”等等。 他们的目的似乎仅仅在于找到一些事实,或者··· -
上海猎头公司分享走过的这20年,人生中三次选择
2022-12-10上海猎头公司分享走过的这20年,人生中三次选择,2022年9月5日,这一天是我人生中值得纪念的日子。 2003年9月5日,我结束了7年的教师生涯,我毅然向我任教的学校以及教育主管部门提出了离职申请,放弃了具有国家正式编制的工作,带着200元现金和简单的行囊踏上打工之路。 白驹过隙,再过一年,到明年9月,我到长三角时间有20年了。回头看看,一路走来真的不容易。因为在这段人生经历中,我做出了三次重大的人生选择,完全改变我的人生轨迹。 第一次是放弃教师··· -
2021-2022年HR经理级别划分及薪酬分析
2022-11-19在很多企业,我们习惯性的把在人力资源部工作的员工都叫HR,但HR段位不同,给企业产生价值也完全不同(差别之大,可以说天壤之别),所以不同段位的HR获得的报酬差别也非常之大。 作为专业猎头公司,珏佳猎头公司通常把企业HR分为九个段位。根据2021-2022年的人才市场分析,目前,从一段到九段的HR的薪酬水平具体如下。 一段HR:“发信息,等消息”。 把招聘信息发出去,然后等待应聘的简历或消息,发布的渠道也许是网站、也许是人才市场,也许是猎头公司,反正是发出去··· -
上海猎头公司分析那么光量子芯片到底是什么?
2022-11-12上海猎头公司分析那么光量子芯片到底是什么? 光量子芯片其实就是将量子线路集成在芯片之上,也可以说是使用光子代替传统芯片的电子,这种新型光量子芯片是通过光源能量和形状控制手段,将光透射线路并补偿光学误差,随后再将线路图缩小并放置在硅片上进行复刻,以此来完成对数据的传递。而作为传统的芯片想要拥有更多大的计算力,则是要在构成的集成晶体管上做文章,晶体管越小,那构成此芯片的晶体管就会越多,精准度就越高,性能也会更强,而传统的芯片都是以硅作为载体,制成的芯片难以发挥出优越的性··· -
上海软件工程师的猎头公司职业前景
2022-11-02上海软件工程师的猎头公司职业前景,软件工程师英文是Software Engineer,是从事软件职业的人员的一种职业能力的认证,通过它说明具备了工程师的资格。软件工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称。它是一个广义的概念,包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员、程序员等一系列岗位,工作内容都与软件开发生产相关。软件工程师的技术要求是比较全面的,除了最基础的编程语言(C语言/C++/JAVA等)、数据库技术(SQL/ORACLE/DB2等)等,还有诸多如JAVASC··· -
上海新能源汽车驱动电机类型猎头发展趋势
2022-10-26上海新能源汽车驱动电机类型猎头发展趋势,现在大家越来越重视环保问题,今日上海猎头公司简析新能源汽车驱动电机类型发展趋势,大家可以一起来了解一下:1、交流感应电机目前市场上的各种纯电和混动新能源汽车,永磁同步电机占多数,感应电机占一小部分,这两种电机基本就是电动乘用车驱动电机的全部了。相比永磁同步电机,交流感应电机体积较大,但是价格适中,当然有特斯拉那样的神操作,把转子铜芯搞成异类的(专利),但是感应电机可以做得功率很大并且不存在退磁问题,所以一些大型车或者追求性能的电动汽车,··· -
首个“5G全连接智慧工厂”正式投产运行
2022-09-248月18日上午,美的洗衣机荆州产业园正式竣工投产,荆州市委副书记、市长周志红,美的洗衣机事业部总裁肖毅共同为首台下线洗衣机揭幕。这标志着全球首个家电制造领域的“5G全连接工厂”全面投入运行。01规划总投资30亿元世界级制造工厂竣工美的洗衣机荆州产业园从设计之初,就以全球灯塔工厂的标准和“全面数字化、全面智能化”的理念进行规划设计,充分利用美的集团(000333)自主研发的工业互联网、机器人自动化等软硬件技术,结合5G、AI、大数据等创新技术,实现133个数字化场景全覆盖,是一··· -
优秀猎头管理者如何因才适用
2022-08-19作为一个管理者成绩来源于下属,我们要从过去的自己干转变为让他人干出成绩。所以,能不能使用好下属就成了衡量一个管理者是否优秀的标尺。那么,我们怎么才能用好下属呢?所谓因才适用,就是根据每个人的才干,来安排他的职位,具体有三个法则。第一、防止“彼得原理”奏效。传统的方法,是把优秀的人提拔到主管的位置上。这会陷入所谓的“彼得原理”的用人陷阱中。劳伦斯·彼得提出,一个人通过不断提升职位,最终会到达他自己不胜任的职位。如果一个人只能通过晋升才能不断取得待遇的提升,那彼得原理的奏效就不可··· -
企业委托上海知名猎头公司具有哪些优势?
2022-08-19上海很多企业都会和上海猎头公司合作,那么企业委托上海珏佳猎头公司招聘人才有哪些优势呢?让我们一起来看看吧:一、可以保密。特别是涉及到现有在职人员被顶替的情况,通过猎头公司招聘并不需要担心泄密。二、节减时间成本。猎头公司通常都专精于各自有优势的行业。猎头顾问长期接这些行业的精英分子,这个过程长达数年,人脉关系极广。同时,猎头顾问拥有专业化的人才搜索技术,效率相对企业招聘高。三、猎头公司可以提供客观情况和建议给企业。猎头公司能帮助客户即雇主们就所招职位正确地评估其期望值,重新核定···