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当前标签：上海十大猎头公司

• 2023年上海猎头公司分享年薪100万的高薪岗位有哪些？

  2023-03-08

  

  一、第一名计算机行业达到年薪百万的概率大计算机行业是现在比较热门的行业，现在新时代新媒体那么的流行，计算机行业里面包括大数据的运算，还有搜索引擎的优化，这些专业的计算机知识，都能够很好的跟上现在的就业形势。计算机行业现在的云计算，包括后面的人工智能，都会应用到，现在的趋势是未来机器人行业发展的会很迅猛，里面的编程和电脑控制操作，也是计算机专业需要涉猎的，是十分符合时代需求的专业，因为技术性比较高，收入会十分可观。二、经济金融专业类容易达到年薪百万经济金融专业毕业之后容易获得高···

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• 上海大型猎头公司归纳2023年上海强劲吸引全球高端人才

  2023-03-08

  

  上海为留学人员来沪创新创业提供全链条、全周期、全方位支持。上海留学人员引进数量大幅增加、人才结构持续改善、人才作用显著发挥。各类海外人才通过办理上海海外人才居住证，享受到社保医保、子女教育、住房公积金等准“市民待遇”。“浦江人才计划”近3年累计资助1200多名优秀留学回国人员，资助金额超过3亿元，一大批受资助者已成长为院士、首席科学家、领军人才等。今年“留·在上海”全球留学人员创新创业大赛自7月启动以来，吸引了来自全球多个国家和地区的优秀留学人员参赛，共征集到近300个优质创···

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• 上海猎头公司发展前景如何？

  2023-03-04

  

  个人觉得发展前景比较宽广，不过做猎头需要有一定的行业积累，才会做的比较好。像西方欧美国家的猎头年龄都在40岁左右，而中国的国情是很大差别，大部分都偏年轻化。目前猎头公司数量十分庞大，全国约有3000家，最好的猎头公司占有的市场份额也不到1%。不只中国如此，全球六大猎头公司在美国市场的份额加起来只有12%。未来的发展空间很大。在国内做得比较好的有猎聘网、人人猎头、高才网等。从事招聘行业几年，太多HR和你说要什么样的人才，一个人推荐一个职位很难做得过来，市场很大。高端人才一般不会···

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• 上海猎头公司猎头应该提醒候选人面试应该注意的几个问题

  2023-02-24

  

  在候选人面试前除了要做好基本信息和基本礼节的准备，你还要提醒他以下几个方面的策略问题。提问及常用问题首先是关于候选人理解面试方需求的能力。如果候选人无法提出高水平的问题，面试很快就会看起来像是审问或唱独角戏。候选人的问题为面试成功提供了动力，因为这些问题：创造对话，这不仅能让双方更好的互相了解，也能模拟一旦候选人被录用共同工作的感觉。详细阐明候选人对公司和工作职责的理解，表明候选人对一些基本问题的理解，更深刻的表现候选人的能力，对面试方来说，是知识体系和工作职责的挑战。候选人···

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• 上海十大猎头公司分享候选人面试准备的六个关键步骤

  2023-02-24

  

  为了使候选人面试前有充分的准备，必须提前检查以下六个关键因素的完成情况。据说拿破仑在帐篷里就已经赢了战役；之所以这样说是因为开仗的前一天他就已经拟订好了全盘的作战计划，以此应对任何可能发生的情况。准备面试与打仗也有异曲同工之处。我们和候选人永远都无法预测面试时究竟会发生什么样的情况，但只要准备充分，候选人就能应对各种突发情况，知道应该如何闯关。1、简历候选人面试时应该随身携带几份简历，并且在面试前要充分熟悉简历内容。如果面试时，候选人被问及简历上列举的问题， 却由于记不清自己···

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• 上海猎头公司告诉你猎头识别人才的常规方法

  2023-02-22

  

  对于企业来说，人才的多少关乎着企业未来的发展。而猎头作为人力资源的重要“把关人”，其首要任务就是为企业广纳贤才。那么，上海猎头该怎么样识别人才呢？常规有效的方法又有哪些呢？一起来看一下。 1、通过简历筛选识别人才这种通过筛选简历来识别人才的基础方法，可以帮助猎头在短时间内，对于求职者有一个初步的了解，方法简单快捷。例如，猎头在筛选一些求职简历时，有些简历可能看似写得比较专业，但是仔细看会发现他们所阐述的经历与岗位关联不大，不仅缺乏实战经验，也缺乏良好的职业态度。所以···

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• 2023年上海人才市场供需两旺 上海猎头公司简述

  2023-02-18

  

  2023年上海各行业复工开工的加速度已拉满，外地务工人员返岗情况良好，上海务工市场招聘求职呈现双回暖态势。节后求职者明显增多 一线员工到岗率较高：春节假期后，上海各大劳务市场内，带着行李箱的求职者随处可见，他们在招聘摊位前逐一询问，期待找到合适的工作。从事劳务中介工作7年的王祥说，与去年春节后相比，求职的人明显增多了，增长幅度超过30%。作为经济发展的重要基础和支撑，沪上多家重点制造型企业今年一线员工到岗率较高。迅达电梯HR负责人表示，今年过年回老家的工人比较多，但年后工人基···

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• 企业招聘面试中如何鉴别人才？上海猎头分享有哪些实用的方法

  2022-12-17

  

  在招聘过程中，面试是企业最常用的鉴别人才方法。 有数据表明，90%以上的企业在招聘过程中会运用这种方法。 但是，在传统的面试过程中，企业面试官常常充当了不合适的角色，造成了面试的误区。 一般来讲，企业面试官不合适的角色和所带来的误区有以下几种： 1、事实发现者 这里所讲的事实发现者，是指面试官仅仅把自己的提问局限于特定的具体事实信息上。 例如“你大学上什么样的课程”、“你原来公司有多少人”等等。 他们的目的似乎仅仅在于找到一些事实，或者···

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• 上海猎头公司资深猎头揭秘：如何让自己轻松拿到offer？

  2022-12-17

  

  掌握这些面试问题的回答技巧，才能分分钟甩他人几条街，轻松拿到offer！ 1.谈谈你的简历（自我介绍） 可以根据以下三个步骤去回答问题，而且用不超过3分钟来阐述。 简单开场：包括基本的教育经历和一些基本信息，一到两句就可以了。 为什么要进入这个行业：比如说做过什么实习，参加过什么比赛，有过什么特殊的经历。 举一个最有代表性的例子来证明。 “我曾经申请了XXX公司，并在那里做了暑期的营销工作。帮助公司在一个月内取得了XXX成果。所以，我想···

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• 上海猎头公司浅谈猎头行业乱像

  2022-12-10

  

  今天来谈谈上海猎头行业，猎头顾问工作本身是专业性很强的工作，但是很多人，包括猎头行业内的从业者都认为猎头行业是低门槛的行业（果真如此吗？后期我发专栏的形式来谈谈猎头行业的现状以及真正专业的猎头公司是怎么样的？真正专业的猎头顾问必须具备的专业能力等，今天不不对猎头行业进行深入剖析，敬请期待后面大概5-6期专栏）。 于是，很多人蜂拥而入到猎头行业里面来了，猎头行业乱象丛生，恶意竞争就产生了。今天我就以一个行业者的视角来谈谈猎头行业的现象。 现象一：猎头公司不收···

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• 上海猎头公司分享走过的这20年，人生中三次选择

  2022-12-10

  

  上海猎头公司分享走过的这20年，人生中三次选择，2022年9月5日，这一天是我人生中值得纪念的日子。 2003年9月5日，我结束了7年的教师生涯，我毅然向我任教的学校以及教育主管部门提出了离职申请，放弃了具有国家正式编制的工作，带着200元现金和简单的行囊踏上打工之路。 白驹过隙，再过一年，到明年9月，我到长三角时间有20年了。回头看看，一路走来真的不容易。因为在这段人生经历中，我做出了三次重大的人生选择，完全改变我的人生轨迹。 第一次是放弃教师···

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• 上海猎头公司解析，HR如何转型？

  2022-11-26

  

  上海猎头公司解析，HR如何转型？越来多的HR到达一定的高度，都希望可以再进一步，那么HR如何转型呢？让我们跟随上海猎头公司一起来了解一下：一、HR的内转型 1、HR要从传统事务型，转型成为战略型HR、业务型HR、数字型HR、人本型HR。 我之前总结过HR必备的八大思维：商业思维、经营思维、业务思维、财务思维、数字化思维、产品思维、底层思维。大家可以参考。 转型是必须的，不然你就被企业淘汰，近几年尤其是HR经理、总监级跳槽频率明显增加，主要就是不能···

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• 上海人才状况分析报告

  2022-08-24

  

    机器人被称为制造业皇冠之珠，是衡量国家创新能力和产业竞争力的重要标志，已成为新一轮全球科技和产业革命的重要切入点。近年来，我国工业机器人产业正处于快速发展时期，新的产业和应用场景越来越多。工业机器人行业前景就业优势是什么?1、人才需求量大中国制造2025的提出使工业机器人行业非常受欢迎。在汽车制造、3C电子制造、五金制造、陶瓷卫浴、物流运输等行业，工业机器人被人工取代的时代，人工智能是大势所趋。未来十年，85%以上产业85%以上的工业生产将逐步被智能工厂取代，发···

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• 上海猎头公司如何面试求职者

  2022-06-06

  

  目前，国内猎头行业发展向成熟期发展，成为行业知名猎头公司却不多。猎头行业的性质导致人员流动性大，不同行业应聘猎头这个岗位的人数越来越多，但是知名猎头公司招聘猎头的要求也逐步提高。知名猎头公司面试官就跳槽问题会考核求职者哪些点？一、能力面试官了解求职者的辞职原因，是想知道求职者是自愿离职，还是因为其他事情被动离职的，目的是考察求职者能不能胜任公司里的岗位；求职者在上一家公司是被动离职的，那说明该求职者不是得罪了领导，就是工作能力过差；要是求职者是主动离职的，那说明能力和人际关系···

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• 找对专业猎头公司让您的职场更顺畅

  2022-05-31

  

  目前，在职场竞争如此激烈的情况下，如何让自己脱颖而出，有更多的就业选择机会，多一份机会呢？选择一家靠谱的猎头公司并找到专业的猎头顾问，能让你的职场道路走的更加顺畅，那么如何让猎头快速找到呢？1.做一份真实有效全面的简历简历就是自己的一张名片，在求职过程中，大家彼此都是不认识的，别人只能通过你的简历来了解你的情况，还有很多人说自己明明投了很多公司的简历，但是都没有得到面试邀请的机会。自己工作履历挺好的，但是为什么投自己感兴趣公司的简历，都没有面试邀请的机会。反而是那些自己没有投···

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