八大特色
1、咨询式培训： 我们以企业“管理咨询”的模式切入公司内部培训，我们把每次培训当作一个咨询项目来看待，而不是一场培训。我们培训调研视为一次企业管理全面管理诊断，并向企业提供一份翔实的诊断报告。我们承诺对企业诊断报告内容保密，并承诺全免费。
2、系统培训： 珏佳定制培训并不是“头痛医头，脚痛医脚”的面上的通用课程培训，是治标更治本系统培训。帮助客户建立培训体系，实现“授人以渔”，而不仅仅是“授人以鱼”。
3、培训内容： 培训内容在全面调研基础上，从客户的视角，对每一个客户单独全新开发适用于培训课程，从始至终配备一名资深讲师负责培训全过程，确保培训实效。我们绝对禁止“公开课式”、“普通内训”重气氛、走过场的培训，导致企业资源的极度浪费。
4、培训费用： 我们以培训效果收费，最终培训服务费用结算以客户最终评价收取费用，完全打消客户对培训效果的担忧，为公司节约培训经费和资源。
5、培训增值服务： 我们建立客户定期回访机制，对培训效果、落实执行过程存在的问题有针对性地提出建议，并友情提醒客户注意的关键点。
6、总部直销直管： 我们采用总部直销模式，确保我们每次定制培训有效性，并致力于品牌塑造，通过我们的服务与企业建立浓厚的友情。
7、强大的资源整合力： 我们通过内外部培训师整合形成了知识面广，涉及具备各行业培训的实战经验的、顶尖专兼职培训培训团队，人数超过300人。
8、优秀的培训课程研发和开发团队： 优秀的课程研发团队确保了培训课程广度、深度、系统性，打造精品课程，实实在在的体现了我们定制性。
