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管理百问
问:绩效管理与绩效考核的差别?
答:1、绩效管理是一个完整的系统,绩效考核只是这个系统中的一部分。
2、.绩效管理是一个过程,注重过程的管理,而考核是一个阶段性的总结。
3.、绩效管理具有前瞻性。而考核则是回顾过去的一个阶段的成果,不具备前瞻性。
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